社会福祉法人敬愛会ふれあいの郷もくせいは、次世代支援対策推進法に基づき、

「一般事業主行動計画」を公表します。

【次世代支援対策推進法】とは

急速な少子化の進行を踏まえ、次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ、

かつ、育成される環境の整備を図るために定められた法律です。

　「ふれあいの郷もくせい」における「一般事業主行動計画」

１．計画期間　令和2年4月１日～令和4年3月３１日

２．策定内容

１）妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する

制度の周知の情報提供及び相談体制の整備の実施

２）育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容、業務体制の見直し

３）育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付、

労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度の周知

４）出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施

５）子どもが保護者である労働者の働いているところを実際に見ることが

できる「子ども参観日」の実施

６）若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供、トライアル

雇用等を通じた雇入れ又は職業訓練の推進

以上の項目を、計画期間中「ふれあいの郷もくせい」は取り組んで参ります。